RH Vendas: Recrutamento e Seleção de Profissionais de Vendas
RH Vendas: a primeira consultoria de recrutamento e seleção do Brasil especializada em profissionais de vendas e gestão de vendas.
Adquirida pelo Grupo CDPV, o RH Vendas é a primeira consultoria de recrutamento e seleção do Brasil dedicada a profissionais de vendas (vendedores, representantes comerciais, supervisores e gerentes de vendas). Atuando desde 2005, identificamos o profissional de vendas certo para a sua posição, através de uma metodologia própria, consistente, testada e aprovada por centenas de empresas contratantes.
Como fazemos o recrutamento e seleção de seu time de vendas?
Método Exclusivo de Recrutamento de Vendas
Entendemos o perfil procurado por sua empresa e aplicamos nosso método exclusivo de identificação de profissionais de vendas, criado por Diego Maia e validado por centenas de empresas.
Seu profissional é treinado pelo CDPV
O(s) profissional(ais) contratado(s) são automaticamente treinados pela Academia de Vendas OnLine, por até 3 meses, sem custo adicional.
Depois do briefing,
5 dias para entrega
Garantimos a entrega de dossiês da primeira leva de três profissionais aprovados por nosso método exclusivo em até 5 dias úteis.
Como é feito o pagamento?
O pagamento de nossos serviços é feito na assinatura do pedido / contrato, e o prazo passa a contar a partir do briefing e do pagamento confirmado.
Até 90 dias para reposição
Independente do motivo do afastamento, repomos a vaga sem custo adicional por até 90 dias. O prazo para entrega da reposição é de 5 dias úteis a contar da confirmação.
Garantia de assertividade
Em 5 dias, apresentamos três dossiês de profissionais aprovados. Caso não aprove nenhum, reiniciamos e entregamos em mais 5 dias, três dossiês, até concluirmos.
Quanto custa recrutar um profissional de vendas ou de gestão de vendas com o serviço RH Vendas do Grupo CDPV?
Em média, o RH Vendas precifica sua operação de recrutamento e seleção em 100% do salário fixo ou 100% do salário médio / expectativa de ganho do profissional a ser recrutado. Esta taxa possui reduções de acordo com o perfil e com a quantidade de profissionais e equivaleria ao "salário zero" do profissional.
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