Leandro Trindade
Mentor que transforma a liderança no agro com método prático, direto das granjas para resultados reais
Com uma trajetória que integra prática no campo, pesquisa aplicada e excelência em formação de líderes, Leandro Trindade se consolidou como uma das referências nacionais na interseção entre Produção Animal e desenvolvimento de pessoas. Médico Veterinário, Técnico Agrícola e Professor Licenciado em Educação Profissional Rural, reúne mais de duas décadas de atuação direta em sistemas de Suinocultura, Avicultura e Bovinocultura, somando vivência técnica, experiência gerencial e domínio em processos de ensino para adultos (andragogia).
Sua formação inclui especializações em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia do Trabalho, além de um MBA em Gestão e Transformação Cultural. Conta ainda com certificações internacionais em mentoria (Global Mentoring Group), Programação Neurolinguística e Ciências Comportamentais, o que fortalece sua habilidade de traduzir desafios cotidianos em soluções de liderança eficazes e mensuráveis.
Leandro é o idealizador do Método BPL – Boas Práticas de Liderança, uma metodologia exclusiva, criada com base em mais de 12 anos de observação de campo, diagnóstico de comportamento organizacional e implementação em granjas por todo o Brasil. O método vem transformando a gestão de equipes em fazendas e granjas, promovendo engajamento, reduzindo índices de rotatividade e impactando diretamente os indicadores zootécnicos e econômicos do setor.
Como mentor, consultor e facilitador, tem sido voz ativa em congressos, capacitações e plataformas especializadas como o portal 333 Brasil/Latinoamérica, disseminando estratégias acessíveis de liderança aplicadas ao universo da Produção Animal. Seu trabalho é pautado na valorização das pessoas como o principal ativo de qualquer sistema produtivo.
Convidar Leandro Trindade como palestrante é apostar em um conteúdo que alia conhecimento técnico profundo, linguagem do campo e ferramentas práticas que geram resultados. Ele é a escolha certa para eventos que buscam não apenas motivar, mas transformar lideranças no agro de forma concreta e duradoura.
Incentivos na prática: o que funciona, o que não funciona e como decidir
Workshop com objetivo de abordar e sensibilizar sobre os desafios na tomada de decisão a respeito de quais incentivos funcionam e não funcionam para engajar equipes operacionais nas granjas.
Será abordado a necessidade de romper com velhos paradigmas em nosso setor que, além de gerar altos custos por parte das empresas, não estão solucionando os problemas crescentes de desengajamento e alta rotatividade no setor.
Retenção de talentos: Como superar a crescente escassez de mão de obra na suinocultura
O objetivo da palestra é abordar e sensibilizar sobre os fatores que contribuem para a desmotivação, o desengajamento e a alta rotatividade de funcionários, propondo soluções práticas e personalizadas.
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Criador do “Primo Pobre”, fenômeno que transformou a educação financeira popular no Brasil
Fundador da Vencer Incorporadora, sócio da Livar e embaixador do Instituto Novo Sertão, mostra que falar de dinheiro pode ser leve, divertido e transformador — com fé, propósito e boas risadas.
