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Richard Uchoa

Comanda a maior EdTech do Brasil no segmento de educação corporativo digital.

Richard Uchoa é o empreendedor número 1 do Linkedin brasileiro para assuntos de Recursos Humanos e Liderança. Proeminente no cenário da educação e empreendedorismo no Brasil é reconhecido por sua visão inovadora e compromisso com a transformação digital no setor educacional.


Como fundador e CEO da Revvo, Uchoa lidera a maior empresa no segmento de educação corporativa digital do país, que tem revolucionado a forma como empresas e instituições desenvolvem e capacitam seus colaboradores.


Sua sólida trajetória acadêmica inclui um mestrado em Tecnologias Educacionais pela renomada University of Oxford, além de formações em instituições de prestígio como Harvard e Wharton. Essas credenciais reforçam sua expertise e a capacidade de integrar conhecimento teórico de ponta com práticas inovadoras no mercado.



Com mais de duas décadas de experiência, Uchoa já esteve à frente de importantes iniciativas no setor educacional, como sua passagem pela Estácio, universidade fundada por sua família, onde contribuiu para a expansão e modernização da instituição. Além disso, sua atuação como ex-sócio e CEO da rede de cursos Britannia consolidou sua reputação como um líder que alia visão estratégica a uma gestão eficaz.


Por fim, como um dos maiores influenciadores do LinkedIn com mais de 600 mil seguidores, Uchoa está sempre à frente das discussões sobre o futuro da educação e do mercado de trabalho.

Estar em uma de suas palestras é uma oportunidade para aprender diretamente com um dos principais pensadores e líderes do setor, alguém que não apenas entende as mudanças em curso, mas também está moldando o futuro da educação no Brasil.

Empreendedorismo

A TRANSFORMAÇÃO ATRAVÉS DA LIDERANÇA

Liderança

Um novo eixo da liderança: pessoas, resultados e crescimento


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Explore a interseção estratégica entre pessoas, resultados e crescimento, desvendando como esses elementos podem ser integrados de maneira sinérgica.


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Esteja preparado para redefinir sua abordagem de liderança, promovendo um novo eixo que impulsiona não apenas resultados tangíveis, mas também o crescimento sustentável de toda a equipe.

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