Priscilla de Sá
Palestrante, coach e psicóloga
Priscilla de Sá tem 48 anos e é jornalista, psicóloga, coach, palestrante, mentora e mãe.
Jornalista pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero, psicóloga pela Universidade São Marcos, business coach pelo Behavioral Coaching Institute, alpha coach pela Worth Ethics e neurocoach pelo Neurobusiness Group.
Começou a trabalhar com mulheres, em 2001, como psicoterapeuta de portadoras de transtorno de personalidade borderline.
Em 2008, criou o primeiro programa brasileiro de coaching de carreira online para mulheres, o Pink Coaching, por meio do qual já atendeu mais de 300 mulheres. É palestrante internacional de liderança feminina, já foi vista por milhares de pessoas, inclusive em Portugal e no Japão.
Como facilitadora da Rede Mulher Empreendedora para o programa Womenwill do Google nos temas Liderança Feminina e Comunicação Assertiva, Priscilla acredita que se a mulher for protagonista da própria vida, também pode ser líder de uma grande organização.
O SEGREDO DAS EMPRESÁRIAS DE ALTO IMPACTO
O empreendedorismo tem sido a opção de um número crescente de mulheres em busca de ganhos ilimitados, realização profissional e mais tempo para a vida pessoal.
Contudo, a dificuldade em delegar, a tendência a colocar a emoção à frente da razão e a resistência a impor limites são apontadas como os principais entraves ao sucesso das mulheres de negócios. Assistindo a essa palestra, você vai ver que é possível ser empresária sem deixar de ser você.
Objetivos:
1. Despertar a autoconfiança da empresária;
2. Identificar os talentos da equipe;
3. Detectar as 3 armadilhas do empreendedorismo feminino;
4. Desenvolver os 3 comportamentos do sucesso;
5. Fornecer táticas de gerenciamento de tempo e emoções.
Empreendedorismo Feminino e Empoderamento
Liderança
Um novo eixo da liderança: pessoas, resultados e crescimento
Desbrave um paradigma inovador na liderança com nossa palestra envolvente.
Explore a interseção estratégica entre pessoas, resultados e crescimento, desvendando como esses elementos podem ser integrados de maneira sinérgica.
Descubra práticas de liderança que transcendem os modelos convencionais, promovendo um ambiente onde o desenvolvimento pessoal e o sucesso organizacional se entrelaçam.
Esteja preparado para redefinir sua abordagem de liderança, promovendo um novo eixo que impulsiona não apenas resultados tangíveis, mas também o crescimento sustentável de toda a equipe.
