Renata Vichi
Empresária, Executiva, e Especialista em Estratégia, Branding e Expansão de Negócios
Renata Moraes Vichi é empresária, executiva, investidora e palestrante brasileira, reconhecida por sua trajetória no setor de varejo e bens de consumo. Iniciou sua carreira aos 16 anos na Kopenhagen, empresa da família, e construiu uma trajetória de quase três décadas no Grupo CRM, passando por posições nas áreas de marketing, comercial e gestão executiva até assumir a presidência em 2020.
Durante sua atuação à frente do grupo, que reúne marcas como Kopenhagen, Chocolates Brasil Cacau e Kop Koffee, Renata liderou iniciativas de expansão, transformação digital e fortalecimento de marcas. Também esteve envolvida na criação da Brasil Cacau e da Kop Koffee, contribuindo para diversificar os negócios e ampliar a presença da companhia no mercado brasileiro. Sua gestão incluiu desafios importantes relacionados à inovação, ao crescimento por franquias e à integração empresarial após a entrada da Nestlé no controle do Grupo CRM. Em dezembro de 2025, encerrou seu ciclo como CEO.
Em sua nova fase profissional, Renata ampliou sua atuação em investimentos, conselhos, projetos de expansão e desenvolvimento de negócios. Também assumiu a posição de operating partner da Advent International para a América Latina e passou a desenvolver iniciativas ligadas à longevidade pessoal e empresarial. É autora dos livros Chocolate nas Veias e O Negócio é Ser Longevo, nos quais explora aprendizados relacionados à trajetória profissional, à construção de negócios e à continuidade de resultados ao longo do tempo.
Como palestrante, Renata compartilha experiências práticas sobre empreendedorismo, liderança, estratégia e execução, branding, inovação, marketing, expansão de franquias, gestão de empresas familiares e sucessão. Suas apresentações conectam decisões reais de negócios aos desafios enfrentados por líderes e organizações, oferecendo reflexões sobre crescimento sustentável, diferenciação competitiva, transformação de marcas tradicionais e construção de legados empresariais. Sua experiência é especialmente relevante para empresas que buscam fortalecer sua gestão, expandir operações, desenvolver lideranças e preparar seus negócios para novos ciclos de crescimento.
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